¿Sabías que es posible solicitar la extinción indemnizada de tu contrato laboral motivada por retrasos en el pago de la nómina por parte de tu empleador? Quien más quien menos ha escuchado alguna vez sobre la posibilidad de que el trabajador solicite la resolución indemnizada de su contrato laboral por “impagos” consecutivos de nómina, normalmente, con un mínimo de tres. [...]